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AES unité TSA (H/F)

MAS HABILIS · CHAZELLES SUR LYON (Loire)

Recruteur :
MAS HABILIS
Lieu de travail :
42 - CHAZELLES SUR LYON 42140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
suivant CC 66 et ancienneté
Expérience :
6 Mois - Ou diplôme
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

AES - AMP - AVS (H/F) diplômé(e) en CDI

La Maison d'Accueil Spécialisée Habilis est à la recherche de 2 AES (H/F) en CDI à temps complet pour unité TSA qui ouvre ses portes au 2 novembre.

La MAS Habilis, établissement de l'ADAPEI de la Loire, accompagne toute l'année des adultes présentant des situations de polyhandicap, de déficience intellectuelle sévère à profonde, pouvant être associées à des troubles du spectre de l'autisme (TSA), des troubles psychiques ou des troubles du comportement.

Située à Chazelles-sur-Lyon, à proximité de Saint-Étienne et Montbrison, la MAS Habilis accueille 38 résidents en hébergement permanent, 4 personnes en accueil de jour ainsi que 2 places en accueil temporaire. La structure offre un environnement de travail moderne (rails de transfert, matériel de manutention.), pensé pour le confort des résidents comme des professionnels : chambres individuelles spacieuses avec salle d'eau, espaces de vie lumineux, salles d'activités, salle Snoezelen, espaces extérieurs sécurisés, matériel adapté et environnement calme à proximité du centre-ville. La richesse de la MAS Habilis repose aussi sur sa forte dynamique pluridisciplinaire. Les professionnels travaillent en lien constant afin de proposer un accompagnement individualisé, cohérent et stimulant. Éducateurs spécialisés, AES, AMP, aides-soignants, infirmiers, psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, kinésithérapeute, médecins et équipes de coordination collaborent quotidiennement autour des projets des résidents.

Intégrer la MAS Habilis, c'est rejoindre une équipe investie, avec un taux d'encadrement permettant une réelle proximité auprès des personnes accompagnées et une réflexion collective autour des pratiques professionnelles. Intégré(e) à une équipe investie en unité TSA (Trouble du spectre autistique), avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les soins vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale.

- Accompagner sur le plan éducatif chaque semaine, vous animez et coanimez des activités éducatives temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement.

- Participer à l'accompagnement éducatif de l'unité en apportant des contenus autour de la communication, des repérages spatiaux temporels pour le bien être des résidents de l'unité TSA.

Titulaire du diplôme d'état d'AES et d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire !

Le poste est à pourvoir dès que possible

Horaires de travail : Externat (matin et soir + certains Week end) avec organisation du travail permettant des périodes de repos
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Ou diplôme (exigée) — Ou diplôme

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)

Compétences :

  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

suivant CC 66 et ancienneté

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Restauration
  • Primes

L’entreprise

MAS HABILIS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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