Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
EHPAD ST VINCENT DE PAUL - APAJH · BRUGUIERES (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- EHPAD ST VINCENT DE PAUL - APAJH
- Lieu de travail :
- 31 - BRUGUIERES 31150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité de l'infirmière cheffe de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.
Missions / activités / tâches :
Évaluer l'état des résidents (clinique, psychologique) et évaluer la douleur
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Veiller au confort et à la sécurité les résidents
Travailler en collaboration avec les médecins et l'équipe soignante afin de prodiguer les meilleurs soins
Appliquer les prescriptions médicales des médecins
Distribution des traitements
Effectuer des tâches administratives (suivi du dossier médical des résidents, gestion des plannings de soins, RDV médicaux ...)
Consigner les informations recueillies dans le dossier médical, traçabilité
Compétences requises :
- Capacité à évaluer l'état de santé du résident, analyser la situation de soins
- Etre force de proposition
- Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage
- Assurer le lien et le relai avec l'équipe pluridisciplinaire
Formation - diplôme :
- Diplôme d'état Infirmier exigé
- Expérience souhaitée en EHPAD ou en établissement pour personnes âgées
Spécificités liées au public :
- Bonne connaissance du secteur médicosocial et personne âgée
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Vos capacités relationnelles
- Votre sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Autonomie
- Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients
Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel et confidentialité
- Bienveillance
- Empathie
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — D.E INFIRMIER
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon CCN51
L’entreprise
EHPAD ST VINCENT DE PAUL - APAJH
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement