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Infirmier / Infirmière en crèche - Le Rouret (H/F)

LA MAISON BLEUE · Le Rouret (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
LA MAISON BLEUE
Lieu de travail :
06 - Le Rouret 06650
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2110.0 Euros à 2410.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !

Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et bienveillante.

- Mettre vos compétences au service de la santé, du bien-être et du développement des jeunes enfants.

- Participer à un projet pédagogique favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.

- Évoluer dans une structure récente, offrant un cadre de travail agréable et des projets variés.

Vos missions

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
- Assurer le suivi des soins courants, des traitements médicaux prescrits et des protocoles de santé.
- Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la promotion des bonnes pratiques d'hygiène.
- Accompagner les équipes sur les questions relatives à la santé, à l'hygiène et à la prévention des risques.
- Contribuer à l'observation du développement des enfants et alerter si nécessaire.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux différents projets de la structure.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et capacité à accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de santé.

Conditions::

CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Crèche de 50 places
- Lieu : Le Rouret (06)
- Salaire entre 2110 et 2410€

Ce que nous vous offrons

- Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle performante avec une prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité pour accompagner vos projets personnels.
- Un accompagnement social, familial, administratif et juridique.
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être au travail.
- Un parcours de formation permettant de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière.

Parce que la qualité d'accueil des enfants passe par le bien-être des professionnels qui les accompagnent, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à l'épanouissement de chacun.

Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au service des tout-petits et rejoindre une équipe engagée dans un projet éducatif de qualité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé (exigé) — DE INFIRMIER

Compétences :

  • Diplôme d'Etat de puéricultrice (souhaité)
  • Assurer le suivi des directives éducatives (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2110.0 Euros à 2410.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LA MAISON BLEUE

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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