INFIRMIER.IERE : 1 poste JOUR et 1 poste NUIT (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINT HONORE SAINT MA · ST MARTIN DE RE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SAINT HONORE SAINT MA
- Lieu de travail :
- 17 - ST MARTIN DE RE 17410
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON EXP et REPRISE D'ANCIENNETE
- Expérience :
- Débutant accepté - DIPLOME EXIGE
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous interviendrez au sein du service SOINS DE SUITES ET DE READAPTATION
Les missions principales :
- évaluer l'état de sante de la personne
- analyser les situations de soins
- concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés
- dispenser des soins de natures préventives et curatives, et ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
2 Postes à pourvoir dès que possible pour un contrat de 3 mois renouvelable avec possibilité de pérennisation.
- Un poste à pourvoir de jour : 06h45/ 14h15 ou 14h/21h30
- et un poste de nuit de 21h/ 07H
Vous travaillerez un week-end sur 2
Prise en charge du pont.
Vous bénéficierez du CE hospitalier
Contrat renouvelable
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - DIPLOME EXIGE (débutant accepté) — DIPLOME EXIGE
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
Salaire et avantages
SELON EXP et REPRISE D'ANCIENNETE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINT HONORE SAINT MA
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement