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Infirmier Hygiéniste H/F (H/F)

CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT · ST MAIXENT L ECOLE (Deux-Sèvres)

Recruteur :
CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT
Lieu de travail :
79 - ST MAIXENT L ECOLE 79400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil et expériences
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière hygiéniste
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un Infirmier Hygiéniste H/F pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des infections au sein de notre établissement de santé. Le poste Infirmier Hygiéniste est destiné à intervenir sur les sites de ST MAIXENT L'ECOLE, MELLE et LA MOTHE ST HERAY.

Qui sommes-nous ?
LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :
- Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
- Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
- Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents.
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.

Vos missions :

Participation à la gestion du risque infectieux a priori :
- Elaboration et mise à jour des bonnes pratiques d'hygiène en collaboration avec les correspondants en hygiène et les acteurs concernés ;
- Participation au recueil des données de surveillance des infections associées aux soins ;
- Participation à l'analyse des risques liés aux travaux et à l'achat de matériels ou produits pouvant avoir un impact sur la survenue des infections associées aux soins ;
- Participation aux actions de surveillance de l'environnement (contrôles de l'eau, audits des offices alimentaires.)

Participation à la gestion du risque infectieux a posteriori :
- Participation à l'investigation et aux interventions ;
- Vérification du respect des précautions prescrites ;
- Analyse approfondie des causes de signalements internes et évènements indésirables ;
- Participation à la l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, analyses de scénario et autres EPP) : préparation, recueil des données, restitution des résultats.

- Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'action du groupe LIN et au recueil des indicateurs de maîtrise du risque infectieux en lien avec le praticien en hygiène.

- Participation et mise en place d'actions de formation en hygiène hospitalière.

- Participation aux journées de formation initiées par le CPIAS Nouvelle Aquitaine notamment.

- Participation aux actions de mutualisation de formation, d'expérience et de compétences en hygiène initiées dans les établissements du Sud Deux-Sèvres.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier(e), avec une formation complémentaire en hygiène hospitalière ou en prévention des infections.
- 5 ans d'expérience en hygiène hospitalière souhaitée.
- Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation des pratiques.
- Capacité à animer des formations et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : À partir de 2 365€
- Avantages de la fonction publique hospitalière : Accès à la formation, gestion de carrière individualisée, mobilité professionnelle, et titularisation rapide.
- Cadre de travail épanouissant : 19 RTT, rythme de travail adapté avec des journées de 7h48, et des activités variées couvrant l'ensemble des compétences du métier infirmier (du lundi au vendredi en horaire de journée).

Quand ?
Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, merci d'envoyer CV à jour et lettre de motivation au service RH.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DU d'hygiène hospitalière

Compétences :

  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques (souhaité)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Salaire selon profil et expériences

L’entreprise

CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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