INFIRMIER HYGIENISTE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THOM · ST PONS DE THOMIERES (Hérault)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THOM
- Lieu de travail :
- 34 - ST PONS DE THOMIERES 34220
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Rémunération selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière hygiéniste
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.
Former, accompagner et sensibiliser les professionnels à la prévention des infections associées aux soins.
Elaborer et actualiser les procédures, protocoles, consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins.
Mettre en place et suivre des plans et des actions de prévention.
Mettre en oeuvre l'amélioration des pratiques de soins au regard de la réglementation.
Suivre la veille réglementaire et informer les professionnels
Renseigner et suivre les indicateurs nationaux et institutionnels
Elaborer et rédiger des rapports d'activité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — HYGIENE HOSPITALIERE
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Rémunération selon expérience
Rémunération selon expérience
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THOM
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement