Infirmier F/H - JOUR - Services : Urgences/UHTCD/SMUR (H/F)
CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE · VENDOME (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE
- Lieu de travail :
- 41 - VENDOME 41100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de service hospitalier
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Un poste d'infirmier F/H, de jour, à temps complet, 35 heures organisées en 12 heures par jour, repos variables, est à pourvoir au sein des services des Urgences/UHTCD/SMUR.
Missions générales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Évaluer les soins dispensés
S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances
Missions spécifiques :
Accueillir le patient, sa famille et/ou son entourage
Contribuer à l'évaluation de l'état clinique du patient en vue d'une orientation adaptée par le médecin
Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin
Mettre en œuvre les procédures d'urgence vitale
Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles
Évaluer la douleur et appliquer les protocoles
Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins
Évaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l'équipe médicale les informations nécessaires
Gérer les dépôts de sang : réception, délivrance, retour CGR
Participer aux activités permettant le bon fonctionnement du service (commandes, vérification du matériel.)
Utiliser l'outil information et les logiciels présents dans le service (DPI - PHARMA)
Savoir-faire et compétences associées :
- Évaluer la douleur, appliquer les protocoles
- Prise d'initiatives
- Être autonome sur le SAU, le SAUV
- S'inscrire dans le processus de la démarche qualité
- Communication aisée avec tous les types de patients
- Autonomie, collaboration, travail en équipe
- Participer aux sorties SMUR
- Discrétion professionnelle
- Gestion de situation d'urgences et des priorités
- Respect du secret professionnel
Qualités requises :
Capacité d'adaptation, réactivité, gestion des situations d'urgence, gestion du stress et de l'agressivité, savoir gérer les priorités
Ouverture d'esprit, tolérance, prise de recul, maîtrise de soi
Respect du secret professionnel
Empathie, écoute, patience, sens de l'observation
Gestion du stress
Relations hiérarchiques principales :
Cadre de santé
Cadre supérieur du pôle
Relations fonctionnelles principales :
Collaboration avec les partenaires extérieurs : ambulanciers, pompiers, SAMU.
Collaboration avec les médecins urgentistes
Collaboration avec les praticiens extérieurs intervenant aux urgences
Collaboration avec les radiologues et autres services
Prérequis au poste :
Diplôme d'État d'Infirmier
AFGSU 2 en cours de validité
Spécificité du poste :
Horaires en 12h
Poste ouvert à la RQTH.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'Etat d'Infirmier
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Grille fonction publique hospitalière
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 24 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement