Infirmier (F/H) - EHPAD LE GROS HETRE (H/F)
CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN · CHERBOURG EN COTENTIN (Manche)
- Recruteur :
- CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN
- Lieu de travail :
- 50 - CHERBOURG EN COTENTIN 50100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre) vous propose un poste d'Infirmier (F/H) à l' EHPAD Le Gros Hêtre sur le site d'Octeville.
Missions principales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé auprès des résidents de l'EHPAD
Contribuer à la réadaptation et à l'accompagnement des personnes
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration
Compétences attendues :
Droits des résidents
Méthodologie d'analyse de situation
Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à travailler sur 4 unités
Sens de l'organisation favorisant la prise en charge individualisée du résident
Respect des rythmes de vie des résidents
Prévention du risque de maltraitance
Diplôme requis :
DE IDE
Informations complémentaires
Poste temps partiel (90 %) - Possibilité de 80 ou 100 %
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Poste disponible dès maintenant
Fiche de poste sur demande
Renseignements : Christelle LE MOEL, Cadre de santé : christelle.lemoel@ch-cotentin.fr
Candidature (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne par mail à recrutement@ch-cotentin.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Infirmier (souhaité)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon expérience
L’entreprise
CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement