Infirmier (ere) SMR en Centre Hospitalier (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE MURAT · MURAT (Cantal)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE MURAT
- Lieu de travail :
- 15 - MURAT 15300
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de service hospitalier
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et vous souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine, où le travail en équipe et la qualité de la prise en charge sont au cœur des priorités ? Rejoignez-nous !
Le Centre Hospitalier de Murat, situé à seulement 20 km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac, au cœur du Cantal, recrute un Infirmier(ère) H/F pour le service du SMR.
Le Centre Hospitalier de Murat regroupe plusieurs services permettant une prise en charge complète des patients :
- Service de Médecine
- Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
- Service de Soins de Longue Durée (USLD)
- EHPAD
- Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD)
Vos missions :
En tant qu'infirmier(ère), vous assurez la prise en charge globale des patients et participez activement à leur parcours de soins.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et réaliser les soins infirmiers.
- Mettre en œuvre des soins personnalisés dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie,
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés.
- Assurer la traçabilité des soins et mettre à jour les dossiers patients via le logiciel OSIRIS.
- Contribuer à la prévention, et à l'accompagnement des patients et de leurs proches.
- Collaborer étroitement avec les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Ce que nous vous proposons :
- CDD ou mutation selon votre situation.
- Temps plein ou temps partiel.
- Organisation du travail en postes de 7h36 ou 12 heures.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement à taille humaine favorisant la proximité entre les équipes.
- Un environnement de travail convivial et pluridisciplinaire.
- Une prise en charge centrée sur la qualité des soins et l'accompagnement des patients.
- Un cadre de vie privilégié, au cœur des montagnes du Cantal, idéal pour concilier vie professionnelle et qualité de vie.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé (exigé) — Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Grille de la FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE MURAT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement