Infirmier/ère puéricultrice(eur) (H/F)
DEPARTEMENT DU FINISTERE · Morlaix (Finistère)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DU FINISTERE
- Lieu de travail :
- 29 - Morlaix 29600
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille FPT
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
- Code ROME :
- J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e infirmier/e puéricultrice pour la Direction Enfance Famille au service actions territorialisées de PMI.
Exerçant au sein de l'équipe pluri-professionnelle, l'infirmière puéricultrice participe à la mise en œuvre de la politique départementale en exerçant, dans le domaine de l'enfance, un rôle de prévention et de promotion de la santé individuelle et collective.
Les principales missions :
- Dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, accompagner le développement des enfants de moins de 6 ans.
- Dans le domaine de la protection de l'enfant, participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger et à leur suivi.
- Assurer l'accompagnement des assistants maternels.
- Établir des liaisons et collaborations avec les partenaires.
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales et aux actions issues du projet de direction.
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions des besoins de la population
- Par ailleurs, il/elle entretient ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et participe à la formation des étudiants.
- Contribuer aux missions de prévention
Les Compétences :
- Connaissance dans le domaine de la santé et développement de l'enfant
- Connaissance du domaine de la santé publique et de la législation relative à la petite enfance et aux assistants maternels
- Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance (signes de négligence, maltraitance, difficultés parentales) et de la législation associée.
- Connaissance concernant les compétences attendues chez un assistant maternel.
- Capacité à établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et à utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et applicatifs métiers.
- Aptitudes à la communication et à la relation en particulier avec des publics en difficultés psychologique ou sociale.
Le savoir-être :
- Développer des actions de prévention collectives en périnatalité.
- Faire appel, dans l'action, à l'expertise des autres.
- Adapter les moyens de communication en fonction du besoin et des usagers.
- Etre capable d'analyser, de synthétiser l'ensemble des données collectées
-Travailler en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires.
- Remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités.
Exigences du poste :
- Horaires : variables en fonction des déplacements liés à la mission sur une plage horaire en générale comprise entre 8H et 17H30
- Port de charge : matériel nécessaire à la mission
- Déplacements locaux : Déplacements journaliers sur l'ensemble du territoire de la mission.
Lieux d'affectation : Botsorhel, Guerlesquin, Lannéanou, Le Cloître St Thegonnec, Le Ponthou, Loc-Eguiner St Thegonnec, Plouégat-Moysan, Plougonven, Plounéour-Ménez, St Thegonnec,
Morlaix : 101 - Centre-ville, 104 - Madeleine-Ty Dour
Communes des Monts d'Arrée Communauté
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 pour 1 an.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Puériculture (exigé) — DE de Puéricultrice
Compétences :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille FPT
L’entreprise
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement