INFIRMIER PUERICULTEUR (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · Lille (Nord)
- Recruteur :
- LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2264.99 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
- Code ROME :
- J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Et si votre expertise en santé contribuait chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé des jeunes enfants, accompagner les familles et contribuer à un accueil de qualité ?
Rejoignez la Fédération Léo Lagrange et participez à un projet éducatif et sanitaire qui place la santé, la prévention et le développement de chaque enfant au cœur de ses priorités.
Votre quotidien à nos côtés
En lien avec les enfants, les familles et l'équipe, vous aurez pour missions de :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être physique et psychologique des enfants.
- Assurer un rôle de prévention et de promotion de la santé auprès des enfants, des familles et des professionnels.
- Identifier les besoins spécifiques des enfants et mettre en place des actions adaptées.
- Accompagner les familles et sensibiliser l'équipe aux questions de santé et de développement de l'enfant.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux et veiller à leur actualisation.
- Participer à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure.
Ce qui compte pour nous
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI), obligatoire pour le poste.
- Vous connaissez le développement du jeune enfant, ses besoins et les enjeux de santé.
- Vous maîtrisez les pratiques de prévention, les interventions sanitaires et éducatives ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous connaissez le cadre réglementaire relatif à la petite enfance et à la santé.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une première expérience en petite enfance est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !
Ce que nous vous offrons
Parce que votre engagement compte, nous veillons à votre qualité de vie et à votre développement professionnel :
- 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT par an, soit jusqu'à 7 semaines de repos rémunéré.
- Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE.
- L'accès aux dispositifs Action Logement.
- Une mutuelle et une prévoyance.
- Un plan de développement des compétences et des possibilités de formation tout au long de votre parcours.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, la Fédération Léo Lagrange agit au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire.
Avec près de 7 000 collaborateurs, nous intervenons dans les domaines de la petite enfance, de l'animation socioculturelle et de la formation.
Nous partageons une conviction : chaque enfant doit pouvoir grandir, s'épanouir et bénéficier d'un environnement favorable à sa santé et à son développement.
Envie de donner du sens à votre expertise et de rejoindre une équipe engagée ? Rejoignez la Fédération Léo Lagrange !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé) — DEI
Compétences :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2264.99 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement