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Infirmier(ère) (H/F)

ASSOCIATION D'EDUCATION ET DE PREVENTION · FOURMIES (Nord)

Recruteur :
ASSOCIATION D'EDUCATION ET DE PREVENTION
Lieu de travail :
59 - FOURMIES 59610
Type de contrat :
CDD - 29 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1876.28 Euros - Rémunération selon CC66
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'association AEP qui gère deux CSAPAs (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), sur de Caudry et le second sur de Fourmies (59). L'AEP recrute un(e) Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat sur le CSAPA de Fourmies.

Le CSAPA est un centre d'accueil en ambulatoire. Il s'adresse aux personnes en difficultés avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris tabac, médicaments détournés de leur usage, jeux, problème alimentaire.)

Vous exercerez au sein d'une équipe multidisciplinaire (composée d'un Médecin addictologue mis à disposition, d'un médecin Généraliste, Psychologues, Assistante de Service Social, Educateur spécialisé, Pharmacienne) et sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association.
Missions :
- Participation aux réunions de synthèse, d'équipe et aux Groupes d'analyse de pratique.
- Participation et élaboration des rapports d'activité, base de données .
- Présente et explique aux patients le cadre de la prise en charge (travail), les règles de fonctionnement ainsi que leurs droits et devoirs à partir du Livret d'accueil en référence à la loi 2002-2.
- Réalise des entretiens individuels.
- Contribue au travail de réflexion sur l'évolution du projet et du fonctionnement du service
- Evalue et accompagne les usagers et leur entourage et oriente
- Accueil, écoute, soins et accompagnement à la réduction des risques auprès d'un public usager de produits
- Délivrance de TSO
- Gestion des stocks et des fournitures médicales
- Maintien et développement d'un travail de réseau auprès des acteurs de santé du territoire et auprès des structures psycho-médicosociales,
- Travail autour de la prévention et du dépistage des maladies infectieuses (VHC, VHB, VIH)
- Réalise des actes médicaux (prise de sang, analyse d'urine .)
- Enregistre l'ensemble de ses actes dans le dossier informatique du patient

Compétences requises :
- DE Infirmier exigé
- Expérience en addictologie ou dans le suivi de personnes en situation de vulnérabilité
- Sens de l'organisation, autonomie, Polyvalence
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire psycho-médicosociale,
- Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité,
- Permis de conduire B indispensable

Conditions salariales selon la convention 66
- CDI à 0.8 ETP
- Le poste est à pourvoir en Octobre 2026
Rémunération selon CC 66. Poste basé sur Fourmies

La candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV, Numéro Adeli et la copie du diplôme adressée à l'attention du Directeur Général.
Par courrier : AEP 65, rue Nain 59100 Roubaix
Par courriel : sec.siege@aep-asso.fr

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1876.28 Euros - Rémunération selon CC66

Rémunération selon CC66

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION D'EDUCATION ET DE PREVENTION

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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