Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Cadre de santé (H/F)
COS LA COLAGNE · MARVEJOLS (Lozère)
- Recruteur :
- COS LA COLAGNE
- Lieu de travail :
- 48 - MARVEJOLS 48100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD COS La Colagne (80 lits), rattaché à la Fondation COS Alexandre Glassberg, recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) / Cadre de santé dans le cadre d'un CDI pourvoir dès que possible.
Engagé dans un accompagnement fondé sur le Projet Stratégique de la Fondation et les principes de l'Humanitude, l'établissement dispose :
- d'une Unité de Vie Protégée (9 places)
- d'un PASA (12 places)
Motif du recrutement : renforcement temporaire de l'organisation des soins et conduite de projets médico-soignants identifiés et limités dans le temps, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Contexte de la mission
La mission s'inscrit dans une période nécessitant :
- la structuration et la formalisation de projets de soins
- la consolidation des pratiques professionnelles
- l'accompagnement d'échéances médico-économiques et qualitatives de l'établissement
Mission définie, circonscrite et non pérenne.
Missions principales
- Organiser, coordonner et superviser les soins
- Assurer la continuité et la qualité des prises en charge
- Encadrer et accompagner les équipes soignantes
- Co-construire et formaliser le projet de soins
- Structurer et suivre les projets personnalisés des résidents
- Contribuer aux projets d'établissement (UVP, PASA) et à la démarche qualité
- Assurer la coordination avec les professionnels de santé, partenaires et familles
- Accompagner les équipes dans la préparation des évaluations médico-économiques (GMP/Pathos)
Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier exigé (profil Cadre de santé apprécié)
Expérience en EHPAD et/ou en coordination fortement souhaitée
Bonne connaissance du secteur gérontologique
Capacités d'organisation, de structuration et de management
Aptitude à conduire des projets dans un cadre temporel défini
Rigueur, sens des responsabilités et engagement professionnel
Conditions de travail
CDI
Statut : cadre ou assimilé selon profil
RTT - astreintes possibles
Rémunération : CCN51 selon expérience
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
COS LA COLAGNE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement