Infirmier en gériatrie (H/F)

Un-e Infirmier.ère (F/H) en CDD à temps complet, à pourvoir à compter du mois de décembre et en vue d'un CDI ensuite à compter du mois de mai 2027

Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ?

Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement.

Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain.

Vos missions :

Vous effectuez l'ensemble des tâches dans le cadre de votre décret de compétence :

Assurer les soins techniques infirmier-e-s,
Assurer des transmissions et le suivi des dossiers de soins,
Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des résident-e-s,
Contrôler la bonne prise en charge des résident-e-s et s'assurer de leur sécurité,
Contrôler et gérer les matériels et les produits,
Veiller à la tenue des dossiers de soin, et échanger avec les familles,
Suivi de projets

Ce que nous vous proposons :

Un CDD à temps complet, à pourvoir à compter du mois de décembre puis un CDI ensuite à compter du mois de mai 2027
à partir de 2 473.04€ brut mensuel équivalent temps plein + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + primes de dimanche et de jours fériés,
Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
50% des transports en commun,
Possibilité de repas sur place,
Œuvres sociales et culturelles,
Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :
88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
Travail 1 week-end sur 4

Votre Profil :

Vous êtes diplômé-e d'Etat d'Infirmier-e et êtes reconnu pour vos qualités de discernement, de recul, de discrétion et de bienveillance.

Vous avez une posture adaptée dans la gestion de l'urgence et la volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Idéalement, vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Fondation Cémavie

La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge 10 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 résidence autonomie, 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

Bienvenue chez Bon Accueil / Touvois
Fondée en 1963, la Résidence Bon Accueil effectue une restructuration totale de l'établissement en 2002, ce qui permet une capacité d'accueil de 88 résidents (86 lits en hébergement permanent et 2 lits en hébergement temporaire), dont 14 en unité protégée. Cette unité est adaptée à l'accompagnement des résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.

Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement.

Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain.