Infirmier en EHPAD F/H (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE CREST · CREST (Drôme)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE CREST
- Lieu de travail :
- 26 - CREST 26400
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Prise de poste au 07/12/2026
Missions générales :
-Organiser et optimiser la prise en charge des résidents et des familles
-Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre
- Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins du résident.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Participer aux projets institutionnels et notamment dans le cadre de la filière gériatrique
Missions permanentes :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles
- Recueillir les éléments significatifs en lien avec le repérage des situations à risque et les analyser
- Identifier les personnes ressource des patients
- Accompagner le résident ou les aidants tout au long du parcours de santé
- Participer à la prise en charge de la souffrance physique et psychique des résidents
- Préparer les piluliers.
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
- Assurer les transmissions aux équipes.
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la Sécurité...)
- Participer à l'encadrement des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PAP
Horaires de travail :
37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h40 Horaires de travail : 6h50/14h25 ou 12h25/20h ou 13h25/21h27
Jours de congés annuels
12 RTT
2 week-end par mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE CREST
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement