INFIRMIER(E)S DE en SERVICE DE MEDECINE GERIATRIQUE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE · LUNEVILLE (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
- Lieu de travail :
- 54 - LUNEVILLE 54300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille indiciaire de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute dès que possible :
3 INFIRMIER(E)S DE en SERVICE DE MEDECINE GERIATRIQUE
En lien avec une augmentation capacitaire
Une augmentation de capacité est prévue du 1er décembre 2026 au 31 mars 2027. À l'issue de cette période, le projet professionnel sera réévalué en concertation avec l'IDE, afin d'identifier ensemble les opportunités les plus adaptées. D'autres postes pourront ainsi être proposés en fonction des besoins et des perspectives d'évolution.
Le Service de médecine gériatrique est une unité sécurisée de court séjour qui verra son capacitaire passer de 13 à 20 lits nécessitant la création d'un 2nd poste IDE de jour.
Temps de travail et horaires :
Poste à 100%
Poste en 12h - Alternance jour et nuit.
Missions :
- Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner.
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie.
- Evaluer l'état de santé d'une personne ainsi que sa fragilité et analyser les situations de soins.
- Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration
Connaissances techniques :
- Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers
- Connaissances liées au vieillissement, aux pathologies de la personne âgée et de geronto psychiatrie
- Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient
- Connaissance des prises en soins palliatives
- Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur
Savoir-être :
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être capable de prendre de la distance
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles
- Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et mettre à jour ses connaissances
- Faire preuve de bon sens et d'organisation
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Savoir gérer son stress
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
Salaire et avantages
Selon la grille indiciaire de la FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
Présentation générale:Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement