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Infirmier(e) liberale (H/F)

DULIEGE AURORE · CROZON (Finistère)

Recruteur :
DULIEGE AURORE
Lieu de travail :
29 - CROZON 29160
Type de contrat :
Profession libérale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier libéral / Infirmière libérale
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 11 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Recherche infirmier(ère) libéral(e) remplaçant(e) - Crozon, Presqu'île de Crozon (29)
Cabinet infirmier libéral situé à Crozon, dans un cadre de vie exceptionnel entre mer, nature recherche un(e) remplaçant(e) pour pallier l'arrêt de travail d'une collègue pendant environ 8 à 9 mois.

Le cabinet fonctionne avec deux tournées :

- une tournée le matin uniquement ;
- une grande tournée le matin et le soir.

Le planning prévoit environ un week-end travaillé par mois.

Nous proposons :

- un chiffre d'affaires intéressant ;

- une patientèle agréable ;

- un faible kilométrage ;
- une organisation stable ;
- un remplacement de longue durée dans un secteur offrant un cadre de vie privilégié.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, bienveillante et appréciant le travail en équipe.

Secteur : Crozon et ses environs
Début du remplacement : dès que possible

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
  • Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
  • Pharmacologie (souhaité)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Soins de nursing (souhaité)
  • Techniques de suivi des traitements médicaux (souhaité)
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle (souhaité)
  • Réaliser des soins infirmiers (exigé)
  • Appliquer un protocole de soin (souhaité)
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients (souhaité)
  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients (souhaité)
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé (souhaité)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités (souhaité)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence (souhaité)
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques (souhaité)
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic infirmier (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients (souhaité)

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Salaire et avantages

N/A

L’entreprise

DULIEGE AURORE

Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Code NAF : 86.90D

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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