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INFIRMIER(E) (H/F)

SAD-SOIN · MANE (Haute-Garonne)

Recruteur :
SAD-SOIN
Lieu de travail :
31 - MANE 31260
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros - Salaire statutaire selon profil
Expérience :
Débutant accepté - Avec diplôme
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

INFIRMIER(E)
TEMPS COMPLET OU NON COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) & SERVICE AUTONOMIE À DOMICILE

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l'avenir.

Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s'organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.

ACTIVITÉS
Évaluation des situations
Réaliser une évaluation globale de la personne.
Identifier les besoins prioritaires, les fragilités et les ressources mobilisables.
Repérer les signaux (perte d'autonomie, isolement et rupture de soins).
Coordination des parcours
Mettre en lien les différents professionnels de santé et du médico-social autour de la personne.
Organisation et animation des réunions de concertation pluridisciplinaire et des commissions d'admission et/ou participation à celles-ci.
S'assurer de la bonne utilisation et de la bonne transmission des informations entre intervenants.
Anticiper et organiser les relais nécessaires.
Planifier et animer le dispositif de télémédecine.
Lien avec les partenaires
Travailler en lien étroit avec le médecin traitant.
Favoriser la communication entre la ville, l'hôpital, les structures médico-sociales et sociales.
Appuyer la mise en place des dispositifs adaptés.
Suivi et accompagnement du patient et de son entourage
Assurer un suivi régulier de la situation de la personne, adapter le plan d'accompagnement
si besoin.
Être un point de repère et de contact pour la personne et ses proches.
Informer et accompagner l'entourage.

En tant qu'infirmier au sein du Service Autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
Réaliser les soins infirmiers au domicile des patients.
Évaluer l'état de santé et adapter la prise en charge.
Assurer la traçabilité des soins réalisés.
Travailler en coordination avec les équipes du SAD-Soin et les médecins.
Participer au maintien de l'autonomie à domicile.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Amplitude de travail de 07 h 30 à 19 h 30, variable selon les nécessités de service
- Cadre d'emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé)
- Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
- Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire
- Formation en interne et/ou en externe.

PROFIL
- Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
- Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD.
- Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs départementaux.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme (débutant accepté) — Avec diplôme

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'Etat d'Infirmier

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros - Salaire statutaire selon profil

Salaire statutaire selon profil

L’entreprise

SAD-SOIN

Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Code NAF : 86.90D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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