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Infirmier(e) (H/F)

Résidence François Villon · Nemours (Seine-et-Marne)

Recruteur :
Résidence François Villon
Lieu de travail :
77 - Nemours 77140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier général / Infirmière générale
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Infirmier(e) H/F - CDI - Résidence François Villon située à Nemours (77).

Vous êtes IDE et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence François Villon..

Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute.

Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.

Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.

Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.

« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.

Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.

VOS MISSIONS :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents
Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension . )
Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes,...)
Etre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage.
Garantir la traçabilité des soins en temps réel
Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation.
Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques.
VOS EXIGENCES ET COMPETENCES :

Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier(e).
Etre enregistré(e) à l'ARS dans le répertoire ADELI
Etre inscrit(e) au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
Être rigoureux(se) dans le suivi des démarches et des protocoles
Être organisé(e) et savoir coordonner les interventions
Savoir gérer les imprévus et les urgences
Ce que nous vous offrons

Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
Un management bienveillant et à l'écoute
Une organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
Des opportunités de formation et d'évolution
Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)
Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.)
Rémunération

CCU 2002 entre 3000-3400
Complément de salaire
Reprise d'ancienneté
Majoration nuits, dimanches et jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur/collaboratrice a un rôle essentiel.
Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.

Poste en 10h.

1 week-end sur 2

En binôme IDE.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme d'Etat

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros

L’entreprise

Résidence François Villon

Secteur d’activité : Activités des sociétés holding

Code NAF : 64.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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