Infirmier(e) de coordination (IDEC) (H/F)
GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE HAD · Vouziers (Ardennes)
- Recruteur :
- GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE HAD
- Lieu de travail :
- 08 - Vouziers 08400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros - Prime décentralisée de 5% en Décembre, véhicule de service avec droit de remisage au domicile mis à disposition, tickets resto
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) assure la coordination globale et le suivi des prises en charge en Hospitalisation à Domicile (HAD), de la préadmission à la sortie du patient. Il/elle évalue les besoins du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, recueille les données nécessaires à l'élaboration du projet de soins et organise une prise en charge personnalisée, adaptée à l'évolution de l'état de santé et de l'environnement du patient.
L'IDEC réalise des évaluations au domicile ou dans les établissements de santé, identifie les besoins en soins, matériel et dispositifs médicaux, élabore et réajuste les plans de soins et veille à leur mise en œuvre. Il/elle planifie et coordonne les interventions des équipes salariées et des professionnels libéraux (IDE, kinésithérapeutes, etc.), assure les relais nécessaires et garantit la continuité et la qualité du parcours de soins.
Il/elle assure également le suivi régulier des patients, réalise des visites à domicile, évalue l'efficacité et la qualité des interventions et réajuste l'organisation en fonction des besoins. Il/elle veille au respect des protocoles, des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité spécifiques à la prise en charge au domicile, ainsi qu'à la qualité et à la traçabilité du dossier de soins.
Sur le plan managérial, l'IDEC participe à l'encadrement et à l'organisation de l'équipe soignante. Il/elle élabore les plannings, organise les tournées et les astreintes, répartit la charge en soins et veille à l'équilibre de l'activité. Il/elle accompagne les professionnels dans leurs pratiques, participe aux entretiens annuels, identifie les besoins de formation et contribue à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires et étudiants.
L'IDEC joue un rôle majeur dans la communication et la coordination entre les différents acteurs du parcours de soins : patients et familles, médecins prescripteurs et coordonnateurs, professionnels libéraux, établissements hospitaliers et médico-sociaux, prestataires, pharmacie, services administratifs et fonctions support. Il/elle veille à la qualité des transmissions et à la circulation des informations nécessaires à la continuité et à la sécurité des prises en charge, dans le respect du secret professionnel.
Il/elle participe à la gestion administrative, logistique et matérielle de l'activité : suivi des dossiers, gestion des absences et éléments variables, organisation des commandes, contrôle des stocks de médicaments et consommables, coordination avec les prestataires et respect des circuits de gestion des déchets de soins.
Enfin, l'IDEC contribue activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Il/elle participe aux groupes de travail, aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP), à l'actualisation des procédures et à l'accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre. Il/elle participe également aux astreintes IDEC et contribue à la promotion et au développement de l'activité HAD.
Ce poste nécessite autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, esprit d'initiative et excellentes qualités relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, à prioriser les situations et à assurer une coordination efficace dans un environnement complexe et évolutif.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (exigé)
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) (souhaité)
- Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (exigé)
- Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
- Prévention des risques des patients (souhaité)
- Protocoles de soins (exigé)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Règles de prévention des risques professionnels (exigé)
- Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
- Techniques de coordination avec d'autres professionnels de santé (souhaité)
- Techniques de gestion de conflits (exigé)
- Techniques de gestion du stress (exigé)
- Techniques de gestion et de suivi du dossier (exigé)
- Techniques de planification des soins (exigé)
- Techniques d'identification des besoins du patient (exigé)
- Veille sur les innovations en santé (souhaité)
- Communiquer avec les patients et leurs familles (exigé)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (exigé)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Assurer une veille professionnelle continue (exigé)
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins (exigé)
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical (souhaité)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (exigé)
- Développer et gérer des relations ou partenariats (exigé)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaité)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques (souhaité)
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile (exigé)
- Piloter une activité (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes (exigé)
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros - Prime décentralisée de 5% en Décembre, véhicule de service avec droit de remisage au domicile mis à disposition, tickets resto
Prime décentralisée de 5% en Décembre, véhicule de service avec droit de remisage au domicile mis à disposition, tickets resto
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE HAD
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement