Infirmier(e) au sein des EHPAD du CCAS de Clermont-Ferrand (H/F)
CCAS · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CCAS
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon les grilles Fonction Publique + ségur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents atteints de troubles physiques et/ou psychiques avec une vision globale de la structure dans un souci de qualité de vie des personnes accueillies.
Missions :
- Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers
- Organiser la qualité des soins
- Appliquer les prescriptions médicales
- Gérer les médicaments
- Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes
- Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents
- Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Gérer les dossiers médicaux
- Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé)
- Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
- Participer à la gestion globale de la structure
Savoir faire :
- Connaissance du secteur gérontologique
- Respect des protocoles de soins
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
-Gestion des situations d'urgence
- Outils informatiques
- Technique d'encadrement, de management
- Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être méthodique
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être disponible
Diplôme OLIGATOIRE :
Diplôme d'état d'infirmier
Date limite de candidature : 30/11/2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (souhaité)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
- diplôme IDE (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon les grilles Fonction Publique + ségur
L’entreprise
CCAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement