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Infirmier Diplômé d'État (H/F)

MAIRIE · LA BRESSE (Vosges)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
88 - LA BRESSE 88250
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + Complément
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière en gériatrie
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD de La Bresse, établissement public territorial à taille humaine, situé au cœur des Hautes Vosges, bénéficie d'un
cadre de vie agréable alliant sérénité et nature préservée. Il dispose de 91 places d'hébergement permanent, dont 24 en
Unité de Vie Protégée (UVP). L'équipe pluridisciplinaire est composée de 60 ETP engagés dans la prise en charge globale
des résidents.
le CCAS de la Bresse recrute un (e)Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à temps complet souhaité (possibilité de temps partiel)
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois ( mission renouvelable)

Missions principales du poste proposé :
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
- Sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur, participer à la coordination des soins
avec l'équipe soignante.
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
- Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux (Médecins traitants,
pharmaciens, kinésithérapeutes.etc.)
- Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant.
Statut et rémunération :
- Cadre d'emploi des infirmiers
- Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Astreintes
- Formation continue et possibilité de développement professionnel.
- Horaires continus en 7h30 et 8h. Roulement incluant 1 week-end/mois et jours fériés.
- Accès à des avantages sociaux (Participation mutuelle santé et prévoyance).

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé.
- Expérience dans le domaine gérontologique, notamment en EHPAD, appréciée mais non indispensable.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens du travail bien fait, autonomie et rigueur.
- Qualités humaines et bienveillance envers les résidents.

Renseignements sur le poste :
Monsieur Patrice FRANÇAIS, Directeur de l'EHPAD : 03.29.25.59.25
Date limite de candidature : 30 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE exigé

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + Complément

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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