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Infirmier diplômé d'Etat EHPAD (H/F) sur Vertou

Centre Hospitalier Sèvre et Loire · VERTOU (Loire-Atlantique)

Recruteur :
Centre Hospitalier Sèvre et Loire
Lieu de travail :
44 - VERTOU 44120
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H50/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Infirmier(ère) en EHPAD - Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents ! (H/F)
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute !

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL), Établissement Public de Santé, est un acteur clé de la prise en charge sanitaire et médico-sociale. Il propose des soins en médecine et SMR, un accompagnement pour les personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie (EHPAD, USLD), et une structure adaptée pour les adultes polyhandicapés (MAS).

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour notre service EHPAD de Vertou !

Contrat :

Temps plein ou temps partiel possible
Un seul lieu de travail (site de Vertou)
Reprise d'ancienneté pour la rémunération
Travail un week-end sur 3 en 12h
HORAIRES "EN CONTINU" (entre 6h30 et 21h) pour un meilleur équilibre vie pro/perso
Travail soit en journée, matin ou soir
RTT
CSE (cheques vacances, CESU .....°

Missions principales : Vous accompagnerez nos résidents en assurant :
La gestion et le contrôle des matériels et dispositifs médicaux pour garantir des soins de qualité.
La coordination et l'organisation des activités et des soins pour un accompagnement personnalisé.
La formation et l'information des nouveaux personnels et stagiaires pour une équipe compétente et soudée.
L'éducation et l'information des résidents et de leur entourage pour une prise en charge globale.
La réalisation de soins de confort et de bien-être, ainsi que des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique.
Le recueil de données cliniques et la mise à jour des dossiers patients pour un suivi rigoureux.
La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents pour une prise en charge réactive.
Une veille professionnelle pour rester à la pointe des bonnes pratiques.

Compétences et qualités requises :

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Sens de la communication et relationnel développé pour créer un lien de confiance avec les résidents et leur famille.
Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène hospitalière pour un environnement sûr.
Connaissance des gestes de premiers secours pour intervenir en cas de besoin.
Éthique et déontologie professionnelles pour un accompagnement respectueux.
Gestion du stress et vigilance pour une prise en charge sereine et sécurisée.
Connaissance des risques liés à la prise en charge des personnes âgées.

Votre profil :

Première expérience dans le secteur de la santé appréciée, ou jeune diplômé(e) motivé(e) pour votre première expérience.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge cohérente et bienveillante.
Empathie, patience et sens de l'écoute pour accompagner au mieux nos résidents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail moderne et bienveillant au sein d'un établissement engagé dans la qualité de vie au travail.
Localisation agréable à Vertou, dans un cadre verdoyant et apaisant.
Mission enrichissante où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des résidents.
Équipe soudée et professionnelle, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.

Site de Vertou - Sud de l'agglomération nantaise accessible en transport en commun

Postulez dès maintenant et faites la différence au quotidien !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — IDE

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H50/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon profil

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Indemnité transports

L’entreprise

Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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