Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES ACTEURS P · ALBI (Tarn)
- Recruteur :
- ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES ACTEURS P
- Lieu de travail :
- 81 - ALBI 81000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN 51
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un(e) Gestionnaire de parcours en soins palliatifs.
Missions :
Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité,
Sous la responsabilité de la responsable d'équipe de l'EMTSP, le gestionnaire de parcours intervient en appui à la coordination des parcours soins palliatifs complexes, pour :
1- Garantir la continuité, la lisibilité et la coordination des parcours de soins palliatifs
2- Sécuriser les situations complexes
3- Contribuer à l'amélioration de l'organisation territoriale et à la cohérence des réponses apportées aux patients et aux professionnels
4- Renforcer la coordination territoriale
Compétences et qualifications requises :
- Infirmier/ère Coordinateur/trice obligatoire
- Expérience en soins palliatifs requise
- Diplôme en soins palliatifs (DU) apprécié
- Connaissance des champs de compétences, modalités d'intervention auprès des professionnels du soin palliatif dans l'accompagnement du patient et de ses proches
- Vision globale des parcours de santé
- Connaissance du travail pluridisciplinaire et des dynamiques de coordination entre acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse
- Animation de réseau et travail partenarial
- Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Discrétion professionnelle
- Maitrise des outils informatiques
Conditions d'exercice du poste :
- CDI
- Temps de travail : 1 ETP
- Lieu de travail : Antennes Albi & Castres
- Rémunération selon Convention collective FEHAP 1951
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Candidature à adresser avec Mme la Directrice : CV et lettre de motivation à direction@dac81.fr
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
- DU SOINS PALLIATIFS (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN 51
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES ACTEURS P
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement