Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

Depuis 10 ans, l'association Amicial développe un réseau national de services autonomie implanté sur 15 départements. Elle emploie aujourd'hui plus de 1100 salariés qui interviennent auprès de 4300 personnes.

Le Service autonomie mixte (aide et soins) de Vaison-la-Romaine recherche son/sa infirmier(ière) coordinateur(trice) en CDD de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

SECTEUR D'INTERVENTION : Vaison-la-Romaine et communes environnantes

Sous la supervision de la directrice départementale, vous aurez pour mission de consolider le fonctionnement du pôle soins :
- Reprendre la réévaluation des besoins des patients : visites à domicile, ajustement des prises en charge
- Faire le point sur la facturation des infirmiers libéraux (IDEL) et fiabiliser le suivi administratif
-Coordonner les soins à domicile : planification des interventions des aides-soignants et infirmiers, binômes, qualité des transmissions
-Manager l'équipe : plannings, animation des réunions, garantir un climat social de qualité
-Travailler en lien étroit avec le pôle aide à domicile et les partenaires du territoire (CLIC, établissements de santé, ARS.)

Profil :
Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous justifiez impérativement d'une expérience significative en soins infirmiers. Une première expérience en coordination ou en SSIAD est un réel atout, mais c'est surtout votre sens de l'organisation, votre bienveillance et votre goût du collectif qui feront la différence !

Mobilité (permis B indispensable)

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec le suivi administratif et la facturation, et capable de vous approprier rapidement le fonctionnement d'un service
Vous êtes pédagogue et force de proposition, vous impulsez une dynamique d'équipe positive
À l'aise avec l'outil informatique (la connaissance de l'outil métier XIMI serait un réel atout), vous êtes autonome et opérationnel(le) rapidement

Prise de poste envisagée : dès que possible
Type de contrat : CDD de 4 mois (remplacement congé maternité), temps plein
Rémunération : à partir de 2 948 € brut mensuel, selon profil. Notre convention collective (CCN BAD) reprend votre expérience, votre diplôme et votre ancienneté dans la branche. Poste classé en catégorie CADRE_Degré 1.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.