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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Coordinateur d'équipe (H/F)

LIBERTE · Saint-Fuscien (Somme)

Recruteur :
LIBERTE
Lieu de travail :
80 - Saint-Fuscien 80680
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A déterminer selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Team manager
Code ROME :
M1506 – Manager de proximité
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de l'accompagnement quotidien d'une personne en situation de handicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) afin de contribuer à l'organisation, au suivi et à la qualité de l'accompagnement.
Sous l'autorité directe de l'employeur-coordinateur, vous intervenez dans un rôle d'assistance, d'organisation et de coordination du quotidien, en appui au bon fonctionnement de l'accompagnement.
Le poste combine une dimension organisationnelle (suivi, structuration, coordination) et une dimension humaine essentielle, impliquant une présence active auprès de la personne accompagnée.
Vous évoluez dans un cadre de vie structuré, disposant de moyens adaptés favorisant le bien-être : espaces dédiés aux soins, activités à domicile, environnement extérieur (jardin), ainsi que des équipements de détente et de rééducation (ex : kinésithérapie, balnéothérapie).
Missions
Organisation, coordination et suivi
Participer à l'organisation du quotidien et à la structuration des plannings
Contribuer à la coordination des interventions de l'équipe
Participer au suivi des soins, traitements et rendez-vous médicaux
Veiller au respect des protocoles et des consignes
Faciliter la circulation de l'information entre les intervenants
Présence et accompagnement au quotidien
Assurer une présence attentive et structurante auprès de la personne
Intervenir dans l'accompagnement quotidien selon les besoins
Contribuer activement au confort, au bien-être et à la qualité de vie
Proposer et accompagner des activités, sorties et temps de vie
Veiller au respect du rythme, des habitudes et de l'environnement de vie
Suivi et amélioration continue
Remonter les observations utiles
Participer à l'ajustement de l'organisation
Contribuer à une dynamique d'amélioration continue
Collaborer avec les différents interlocuteurs (famille, professionnels de santé, partenaires)

Conditions et environnement
Travail en lien direct avec l'employeur-coordinateur
Poste mêlant coordination, organisation et accompagnement
Environnement structuré, impliquant et qualitativement exigeant
Déplacements ponctuels à prévoir (activités, rendez-vous, sorties, séjours, courses)
Véhicule pouvant être mis à disposition dans le cadre des déplacements professionnels
Rémunération selon profil, à définir ensemble, avec conditions attractives en fonction de l'expérience et de l'implication dans le poste.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaité)
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

A déterminer selon profil

L’entreprise

LIBERTE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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