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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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IDE POOL de nuit (H/F)

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE · MARSEILLE 15 (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 15 13015
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier général / Infirmière générale
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation du service
La permanence accueil est un dispositif centralisé de coordination et de régulation au service des structures de l'hôpital

Mission principale :
Suppléance des équipes de nuit dans les unités d'hospitalisation du CHET, l'USIA, le CAP 72 et la MAS
Missions et activités :
Lors d'affectation dans les unités listées ci-dessus :
Missions habituelles des infirmiers, selon les fiches de poste correspondantes
A la Permanence Accueil :
Gestion des situations d'urgence en coordination et sous la responsabilité du cadre de nuit
Accueil des patients se présentant pour une consultation
Vérification du sac d'urgence de la PA
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé(e)
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
32h30 - De nuit
Horaires et jours de repos variables

Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle : selon réglementation
25 à 28 jours de congés
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 32H30/semaine
    Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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