IDE LES ERABLES (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA · DOLE (Jura)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
- Lieu de travail :
- 39 - DOLE 39100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille indiciaire de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Infirmier général / Infirmière générale
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
LES ÉRABLES
Les ÉRABLES est une unité de 26 lits d'admission de gérontopsychiatrie pour des hospitalisations de court séjour.
Le service est destiné à l'accueil, au diagnostic, au soin et à l'orientation des personnes âgées de plus de 65 ans présentant des troubles psychologiques et psychiatrique.
Pôle personnes Âgées, composé de 2 services de gérontopsychiatrie et de 5 EHPAD.
MISSIONS :
Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de santé Public
Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille
Evaluer l' état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés
Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention
Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes
Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques
DETAILS DU POSTE
CDI - Détachement - Mutation
7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT
Temps complet
M / 6H15/13h57 AM : 13h33/21h15
Résidence administrative : DOLE
Rémunération : grille indiciaire de la FPH
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Selon la grille indiciaire de la FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement