IDE crèche (H/F)
MULTI ACCUEIL ENFANTILLAGE · ROUBAIX (Nord)
- Recruteur :
- MULTI ACCUEIL ENFANTILLAGE
- Lieu de travail :
- 59 - ROUBAIX 59100
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille de la CCNT 66 et ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en puériculture
- Code ROME :
- J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association TEMPS DE VIE (43 établissements dont 2 dispositifs, 3 000 professionnels, 10 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var, 3000 lits et places) développe la Gestion d'Etablissements et Services dans les secteurs sanitaire et médico-sociaux recherche :
Pour le Territoire Versant Nord Est (Roubaix-Croix-Tourcoing)
Maison d'enfants - Centre parental - Crèches
1 Infirmier(ère)
CDD 8 mois (Novembre 2026 à Juillet 2027) - 0.2 ETP
Intervenant au sein des 3 crèches sur Roubaix
(Ce poste peut être combiné au 0.05 ETP RSAI recherché)
Rémunération selon la grille de la CCNT 66 et ancienneté
Votre mission :
Veiller à la prise en compte des besoins de santé des enfants accueillis ;
Assurer le suivi des soins et la traçabilité des interventions réalisées ;
Contrôler les prescriptions médicales et les documents nécessaires à l'administration des traitements ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ;
Contribuer à l'accueil inclusif des enfants présentant des besoins spécifiques ;
Participer au repérage précoce des difficultés de développement ou des situations nécessitant une vigilance particulière ;
Accompagner et conseilles les équipes sur les questions de santé, de prévention et de bien-être de l'enfant ;
Assurer une relation de confiance avec les familles et les orienter si nécessaire ;
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques sanitaires ;
Participer à la promotion de la santé et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Compétences attendues :
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant ;
Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en EAJE ;
Connaissance des protocoles de soins et de leur traçabilité ;
Capacité à accompagner les équipes dans son domaine d'expertise ;
Sens de l'observation, de l'analyse et du repérage des situations nécessitant une vigilance particulière ;
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Capacités rédactionnelles et maîtrise des transmissions professionnelles ;
Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé ;
Expérience en EAJE souhaitée ;
Connaissance de la réglementation applicable aux EAJE appréciée ;
Intérêt pour les questions de prévention, de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif ;
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
Aptitude à travailler en partenariat avec les familles et les professionnels du secteur médico-social.
Conditions d'exercice :
Contrat à Durée Déterminée de 8 mois : du 1er Novembre au 31 Juillet ;
Temps de travail : 0.20 ETP (7 heures hebdomadaires) ;
Travail principalement le vendredi de 9h30 à 17h ;
Intervention sur 3 établissements d'accueil du jeune enfant : 40 places à la crèche Pile au Soleil, 50 places à la crèche Pataponts et 30 places à la Crèche Enfantillages ;
Participation ponctuelle aux amplitudes d'ouverture (7h45) ou de fermeture (18h15) en fonction des besoins de service ;
Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 ;
Bénéficie de 5 semaines de congés payés, principalement positionnés durant les périodes de fermeture de l'établissement (août et fin d'année)
Bénéficie de congés trimestriels conformément aux dispositions conventionnelles ;
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Transmettez dès à présent votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) :
TEMPS DE VIE - Crèche Enfantillages
A l'attention du Directeur du Territoire Versant Nord-Est
96 boulevard Montesquieu
59100 ROUBAIX
ou par courriel à mac.roubaix@tempsdevie.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille de la CCNT 66 et ancienneté
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
MULTI ACCUEIL ENFANTILLAGE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement