Hôte / Hôtesse de caisse
LIGUEIL (Indre-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 37 - LIGUEIL 37240
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1960.36 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Hôte / Hôtesse de caisse
- Code ROME :
- D1505 – Hôte / Hôtesse de caisse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'hôte ou l'hôtesse de caisse, chez RING:
- Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation.
- Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.
- Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
En détail:
- Accueil et relation client:
- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate.
- Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation.
- Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients.
- Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente.
- Opérations de caisse:
- Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse.
- Etablit les factures sur demande des clients.
- Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.
- Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie.
- Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.
- Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles.
- Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie.
- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies.)
- Hygiène/ Qualité/ Sécurité :
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), produit concerné par un retrait, retrait-rappel.) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix.
- Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus).
- Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours.
- Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Règles de tenue de caisse (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Salaire et avantages
Mensuel de 1960.36 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement