Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
BUT · AUBAGNE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- BUT
- Lieu de travail :
- 13 - AUBAGNE 13400
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - En caisse
- Métier :
- Hôte / Hôtesse de caisse
- Code ROME :
- D1505 – Hôte / Hôtesse de caisse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour notre magasin BUT d'Aubagne.
Vos missions seront les suivantes :
Contact client et encaissement des articles et produits (meubles, décoration,...)
Constitution de dossiers pour paiement en plusieurs fois.
Une formation sera dispensée en interne dès votre intégration avec des suivis réguliers afin de vous rendre rapidement et efficacement autonome.
Amplitude horaire de 10h à 18h ou 19h15 du lundi au samedi avec repos en semaine selon planning organisé à l'avance.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - En caisse (exigée) — En caisse
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Règles de tenue de caisse (souhaité)
- Utilisation de caisse informatisée (souhaité)
- Conseiller sur une demande de crédit (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
BUT
Secteur d’activité : Commerce de détail de meubles
Code NAF : 47.59A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement