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Gouvernant (H/F/X)

HOTEL IBIS · Sarlat-la-Canéda (Dordogne)

Recruteur :
HOTEL IBIS
Lieu de travail :
24 - Sarlat-la-Canéda 24200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
3 Mois
Métier :
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Code ROME :
M1509 – Responsable paie et administration du personnel
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description de l'entreprise

Rejoignez l'hôtel ibis de Sarlat, hôtel 3 étoiles, entièrement rénové en 2025.
Situé en centre-ville à 600m à pied de la cité médiévale et de la gare. En plein coeur du Périgord Noir, Ville d'Art et d'Histoire à proximité des sites touristiques tels que la vallée de la Dordogne et ses chateaux, Lascaux, Rocamadour... 69 chambres insonorisées et climatisées sont proposées à la réservation avec un accès wifi offert et parking privé gratuit. Bar ouvert 24h/24 où nous proposons des boissons et des en-cas en toute convivialité.

Entreprise familiale de petite taille où chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l'hospitalité chaleureuse et responsable. Certifié Clef Verte, la responsabilité écologique est un outil de réflexion qui nous oriente au quotidien.

Ayez l'opportunité de devenir un Heartist, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description du poste

Gouvernant (H/F/X)
Fiable et enthousiaste. En tant que Gouvernant (H/F), vous démontrez les valeurs essentielles d'une expérience client exceptionnelle. Vous vous engagez à prendre soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ.

Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor

Votre rôle :

- Travailler avec vos équipes dans l'entretien des chambre, les épauler et les guider afin de maintenir le standard de qualité élevé perçu par nos clients.
- Contrôler au quotidien l'activité du service des étages pour garantir le respect des normes de l'établissement et une qualité de service en chambre irréprochable
- Gérer les préoccupations des clients, contrôler les parties communes pour garantir une expérience mémorable aux clients.
- Partager l'information à l'ensemble de l'équipe sur les priorités et les services personnalisés

Qualifications

- Expérience avérée dans le domaine de l'entretien ménager, du nettoyage ou de la maintenance des installations (appréciée)
- Solides connaissances des techniques, des produits et des équipements de nettoyage
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- Souci du détail exceptionnel et engagement envers les normes de qualité
- Effectuer des tâches de nettoyage, notamment soulever des charges, se baisser et rester debout pendant de longues périodes
- Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe collaborative
- Flexibilité pour s'adapter à des horaires et des priorités changeants
- Esprit orienté client et engagement envers la satisfaction des clients
- Fiabilité et ponctualité
Informations supplémentaires

Vos avantages :

- Salaire : à partir de 13,65€/h brut
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime
- Carte Heartist (programme d'avantages du groupe Accor)

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros

L’entreprise

HOTEL IBIS

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (easyapply.jobs). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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