Gouvernant (H/F/X)
HOTEL IBIS · Sarlat-la-Canéda (Dordogne)
- Recruteur :
- HOTEL IBIS
- Lieu de travail :
- 24 - Sarlat-la-Canéda 24200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
- Code ROME :
- M1509 – Responsable paie et administration du personnel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description de l'entreprise
Rejoignez l'hôtel ibis de Sarlat, hôtel 3 étoiles, entièrement rénové en 2025.
Situé en centre-ville à 600m à pied de la cité médiévale et de la gare. En plein coeur du Périgord Noir, Ville d'Art et d'Histoire à proximité des sites touristiques tels que la vallée de la Dordogne et ses chateaux, Lascaux, Rocamadour... 69 chambres insonorisées et climatisées sont proposées à la réservation avec un accès wifi offert et parking privé gratuit. Bar ouvert 24h/24 où nous proposons des boissons et des en-cas en toute convivialité.
Entreprise familiale de petite taille où chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l'hospitalité chaleureuse et responsable. Certifié Clef Verte, la responsabilité écologique est un outil de réflexion qui nous oriente au quotidien.
Ayez l'opportunité de devenir un Heartist, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Description du poste
Gouvernant (H/F/X)
Fiable et enthousiaste. En tant que Gouvernant (H/F), vous démontrez les valeurs essentielles d'une expérience client exceptionnelle. Vous vous engagez à prendre soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ.
Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor
Votre rôle :
- Travailler avec vos équipes dans l'entretien des chambre, les épauler et les guider afin de maintenir le standard de qualité élevé perçu par nos clients.
- Contrôler au quotidien l'activité du service des étages pour garantir le respect des normes de l'établissement et une qualité de service en chambre irréprochable
- Gérer les préoccupations des clients, contrôler les parties communes pour garantir une expérience mémorable aux clients.
- Partager l'information à l'ensemble de l'équipe sur les priorités et les services personnalisés
Qualifications
- Expérience avérée dans le domaine de l'entretien ménager, du nettoyage ou de la maintenance des installations (appréciée)
- Solides connaissances des techniques, des produits et des équipements de nettoyage
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- Souci du détail exceptionnel et engagement envers les normes de qualité
- Effectuer des tâches de nettoyage, notamment soulever des charges, se baisser et rester debout pendant de longues périodes
- Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe collaborative
- Flexibilité pour s'adapter à des horaires et des priorités changeants
- Esprit orienté client et engagement envers la satisfaction des clients
- Fiabilité et ponctualité
Informations supplémentaires
Vos avantages :
- Salaire : à partir de 13,65€/h brut
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime
- Carte Heartist (programme d'avantages du groupe Accor)
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros
L’entreprise
HOTEL IBIS
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement