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GESTIONNAIRE RH - PAIE (H/F)

CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT · VANNES (Morbihan)

Recruteur :
CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT
Lieu de travail :
56 - VANNES 56000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon profil
Expérience :
12 Mois
Métier :
Gestionnaire paie
Code ROME :
M1507 – Gestionnaire paie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable de service Vie de l'Agent, vous êtes chargé.e des missions suivantes :

Missions principales :
> Traitement de la paie
Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .)
Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie
Établir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses)

> Gestion administrative des arrêts maladie ordinaires
Enregistrer l'arrêt dans le tableau de suivi et vérifier les droits et les données
Saisir l'absence dans le logiciel RH et le logiciel d'absence
Assurer le suivi administratif des absences maladies ordinaires des agents (arrêté)
Assurer la déclaration auprès des organismes compétents (DSN, CDG29, assurance maladie, assurances.)
Vérifier, enregistrer et suivre les sommes versées (IJSS, P503, .)
Informer régulièrement le service Santé au Travail aux dates d'alerte définies en amont

> Gestion des avantages sociaux
Assurer la gestion des tickets restaurant en lien avec le superviseur
Assurer la gestion du contrat prévoyance : adhésion agent, impact paie, traitement des attestations en cas d'arrêt, .
Assurer la gestion des attestations de labellisation des contrats mutuels des agents
Veiller à l'intégration des demandes de « Forfait Mobilité Durable » dans la paie sur la base des éléments fournis par la direction mobilité
Traiter l'impact paie des demandes de remboursement de transport en commun

> Autres missions
Assurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails, .)
Élaborer des documents de synthèse

Profil :
- Niveau Bac+2/+3 en gestion administrative / RH
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Expérience souhaitée sur des missions similaires
- Maîtrise des composantes et des procédures de paies
- Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Qualités rédactionnelles

Qualités :
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Sens de l'organisation, de la rigueur et discrétion
- Disponibilité, réactivité et autonomie

Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs et Rédacteurs Territoriaux
Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) - Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) - Rédacteur (B1)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « GESTIONNAIRE RH - PAIE H/F ».

Clôture de l'offre le 22/11/2026.
Contact : Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Etablir un bulletin de paie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération selon profil

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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