Gestionnaire paie (H/F)
JOB LINK · MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- JOB LINK
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 13011
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un.e gestionnaire paie en CDI.
Au sein d'une équipe composée de trois gestionnaires de paie et sous la responsabilité de la Responsable de paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients et assurez le suivi de leurs dossiers sociaux sur le logiciel SILAE.
Vos missions consistent à :
-Gérer en autonomie un portefeuille clients représentant environ 300 bulletins de salaire
-Collecter et traiter les éléments variables de paie.
-Établir et contrôler les bulletins de salaire.
-Réaliser les DSN et les déclarations sociales.
-Assurer le calcul et le suivi des charges sociales et des cotisations.
-Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
-Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
-Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de législation sociale.
-Appliquer les dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
-Assurer le suivi des échéances et garantir la fiabilité de la production.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
L’entreprise
JOB LINK
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude)
Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier.
Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement