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Gestionnaire paie

IKEA · FRANCONVILLE LA GARENNE (Val-d'Oise)

Recruteur :
IKEA
Lieu de travail :
95 - FRANCONVILLE LA GARENNE 95130
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Gestionnaire paie
Code ROME :
M1507 – Gestionnaire paie
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre équipe au sein de IKEA
Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, contribue à la fiabilité des données et des processus essentiels au bon fonctionnement de l'entreprise. Nous
travaillons dans un environnement structuré, collaboratif et orienté qualité, où l'expertise métier est clé.(adapté du bloc modèle pour cohérence.

Qui tu es
- Tu disposes d'une expérience confirmée (3 ans) en production de paie, idéalement en environnement CSP
- Tu maîtrises les cycles complets de paie, du calcul aux contrôles
- Tu es à l'aise avec la gestion de volumes significatifs de paie
- Tu sais traiter des variables de paie complexes (absences, primes, régularisations.)
- Tu maîtrises les outils paie, idéalement SAP
- Tu connais les flux post-paie (DSN, FCTU, contrôles, régularisations)
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta fiabilité et ton sens du détail
- Tu gères efficacement tes priorités, y compris lors des périodes de clôture
- Tu apprécies les environnements où respect des délais et exigence de qualité sont essentiels
Ce que tu feras au quotidien
Au sein d'un environnement de type Centre de Services Partagés, tu contribues à la production d'une paie fiable sur un périmètre à volume, dans le
respect des règles et des échéances définies.
Voici tes missions :
- Produire la paie de manière autonome, de la saisie au contrôle des bulletins
- Gérer et fiabiliser les variables de paie complexes
- Réaliser les contrôles approfondis et traiter les anomalies
- Assurer les opérations de post-paie : DSN, FCTU, corrections et analyses des écarts
- Effectuer les rapprochements de comptes sociaux et les vérifications de cohérence
- Participer activement aux clôtures de paie, dans le respect des délais
- Répondre aux sollicitations internes sur les sujets paie
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus paie

Les avantages :
-Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
-Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
-Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
-Un repas complet pour moins de 3€.
-Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
-Télétravail partiel selon l'accord en vigueur.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Traitement paie (souhaité)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Etablir un bulletin de paie (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

IKEA

Secteur d’activité : Commerce de détail de meubles

Code NAF : 47.59A

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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