GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F) - TEMPS PARTIEL
ASS DES MAIRES DE FRANCE · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- ASS DES MAIRES DE FRANCE
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75007
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2962.0 Euros à 3418.0 Euros - Le salaire indiqué est le salaire temps complet.
- Expérience :
- 4 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une création de poste, le service « Ressources Humaines et Qualité de Vie au Travail » de l'association des Maires de France, recrute sous contrat à durée indéterminée un/e GESTIONNAIRE PAIE et ADP (temps partiel 50 à 80% à définir).
En lien et sous la responsabilité de la RRH, vous élaborez les fiches de paie (100/mois), préparez les déclarations sociales et participez à la gestion administrative du personnel :
- Collecter et saisir les éléments variables. Vérifier la cohérence des bulletins avec les usages en vigueur.
- Contrôler les états de paie.
- Établir la DSN et certaines déclarations sociales/fiscales hors DSN. Traiter les anomalies éventuelles.
- Mettre à jour des documents de synthèse : tableaux de bord, suivi masse salariale, suivi des effectifs, des absences.
- Participer au processus d'entrée/sortie des salariés.
- Gérer les arrêts de travail et le recours à la prévoyance.
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
- Prise en charge progressive d'autres dossiers RH (Gestion des carrières, Formation professionnelle, Entretiens parcours Pro.).
PROFIL :
- Organisation, rigueur, pragmatisme et discrétion, sont vos principales qualités professionnelles.
- Humainement, vous êtes ouvert/e sur les autres.
- vous êtes un.e professionnel.le de la paie avec 4 ans d'expérience minimum
- maîtrise impérative et récente de SILAE
Le service RH&QVT fait partie de la Direction des Finances et des Moyens Généraux au sein de laquelle il est agréable de travailler (équipe solidaire, conviviale et communicante).
Rémunération évolutive (valorisation de l'ancienneté).
Autres avantages : Titres restaurant financés à 60%, Mutuelle et Prévoyance d'un bon niveau, Forfait mobilité durable, Régime favorable de congés et de RTT, Participation et Plans d'épargne salariale, Présence d'un CSE (chèques vacances/culture...).
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Paie/Comptabilité/RH
Compétences :
- Législation sociale (exigé)
- LOGICIEL SILAE (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2962.0 Euros à 3418.0 Euros - Le salaire indiqué est le salaire temps complet.
Le salaire indiqué est le salaire temps complet.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
ASS DES MAIRES DE FRANCE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement