Gestionnaire paie et administratif H/F (H/F)

Envie d'un job qui a du sens ? D'allier efficacité et convivialité ? Avec des managers qui vous laissent de la liberté tout en vous offrant un cadre ? Vous êtes au bon endroit.
Nous ne cherchons pas un CV, mais une personne qui s'épanouit au contact de l'humain et l'exigence de la paie ! De préférence joyeuse, déterminée, réactive. C'est tout vous ? Alors vous êtes définitivement au bon endroit.
Date de démarrage : 11 janvier 2027

Missions paie
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (temps, transports, primes, absences),
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la législation,
- Assurer le contrôle des charges sociales, la production et la transmission des DSN mensuelles,
- Participer aux paramétrages de l'outil de gestion des paies,
- Réceptionner, contrôler et transmettre aux organismes concernés les dossiers mutuelle et prévoyance, et gérer les attestations administratives (maladie, chômage, etc.),
- Gérer les visites médicales et accidents du travail, réceptionner/vérifier les factures de médecine du travail.
- Effectuer les clôtures mensuelles de paie,
- Participation aux projets RH en cours (intéressement/participation, contribution OETH, etc.),
- Être un interlocuteur fiable et réactif pour les managers et les collaborateurs pour toutes les questions de paie et de gestion du personnel.

Missions administratives
- Gérer la télétransmission des factures de nos clients à la CAF et suivre leur traitement.
- Collaborer à la facturation mensuelle de nos clients (modes de paiement, validation des horaires, édition des factures de régularisation).

Vie d'entreprise : ici, pas de barrières. Stagiaires, CDD, CDI, hiérarchie, on travaille en open space, on déjeune ensemble tous les midis et parfois on sort boire un jus de baie de Goji après 18h pour décompresser.
Nous sommes actuellement une quinzaine de collaborateurs et travaillons dans une ambiance bon enfant où exigence et bonne humeur sont sur le même pied d'égalité.
Happysitters est notée 4,8/5 par ses salariés.

Vos atouts
- Vous avez 2 ans d'expérience minimum en gestion complète de la paie (à minima 200 bulletins), incluant le contrôle des charges et DSN,
- Vous connaissez le logiciel Silae du bout des doigts,
- Bac+2 en gestion de paie
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie tout en gardant un sens du service et de l'humain,
- Discrétion et adaptabilité à tout type de situation,
- Gestion des priorités dans un contexte de croissance.
Notre accueil
- Vous êtes appelé.e par une responsable RH, avec laquelle vous échangez une dizaine de minutes,
- Vous passez un entretien avec les RH et/ou la manager,
- Welcome !