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GESTIONNAIRE LOCATIF(VE) EXPÉRIMENTÉ(E) H/F (H/F)

LAFORET IMMOBILIER · Chambourcy (Yvelines)

Recruteur :
LAFORET IMMOBILIER
Lieu de travail :
78 - Chambourcy 78240
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A affiner selon expérience .
Expérience :
4 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable locatif immobilier
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

- La gestion administrative et technique de votre portefeuille ;
- La rédaction et le suivi des baux et des actes liés à la location ;
- La gestion des relations avec les propriétaires et les locataires ;
- Le suivi des loyers, des charges et des éventuels impayés ;
- La gestion des travaux, des sinistres et des interventions nécessaires ;
- Le suivi réglementaire des dossiers et la veille sur les évolutions législatives ;
- La qualité du service apporté à nos clients, dans un souci permanent d'efficacité et de satisfaction.

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Gestion immobilière (exigé)

Compétences :

  • Droit immobilier (souhaité)
  • Droits et obligations des locataires (souhaité)
  • Gestion de la relation client (CRM) (souhaité)
  • Gestion des contrats de location (souhaité)
  • Gestion immobilière en copropriété (souhaité)
  • Gestion juridique des précontentieux (souhaité)
  • Logiciels immobiliers (souhaité)
  • Procédures administratives d'état des lieux (souhaité)
  • Recouvrement des loyers et charges (souhaité)
  • Réglementation de la copropriété (souhaité)
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Analyser une demande de location (souhaité)
  • Etablir un bail immobilier (exigé)
  • Gérer des réclamations et litiges (exigé)
  • Assurer le suivi des dossiers clients (souhaité)
  • Assurer une médiation (souhaité)
  • Evaluer et chiffrer des réparations (souhaité)
  • Evaluer la faisabilité horaire et confirmer l'intervention (souhaité)
  • Expliquer aux clients l'importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires (souhaité)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) (souhaité)
  • Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux (souhaité)
  • Planifier des travaux de rénovation (souhaité)
  • Réaliser des opérations comptables (souhaité)
  • Réaliser des opérations de gestion immobilière (souhaité)
  • Réaliser un état des lieux (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
  • Respecter la législation en vigueur (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Suivre des demandes de logements locatifs (souhaité)
  • Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

A affiner selon expérience .

  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes

L’entreprise

LAFORET IMMOBILIER

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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