Approvisionneur (H/F)
C2RH · Chambourcy (Yvelines)
- Recruteur :
- C2RH
- Lieu de travail :
- 78 - Chambourcy 78240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Expérience :
- 36 Mois
- Métier :
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
- Code ROME :
- N1303 – Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Secteur : Pièces Détachées Automobile Service : Achats / Approvisionnements
Finalité du poste
En collaboration directe avec le directeur des achats, assurer le soutien opérationnel et administratif du service achats afin de garantir la disponibilité des pièces, la mise à jour des données fournisseurs, la maîtrise des coûts et le bon déroulement du cycle complet d'achat.
MISSIONS PRINCIPALES
1- Préparation & mise à jour des données achats
- Mettre à jour la base fournisseurs : tarifs, conditions d'achat, certifications.
- Mettre à jour les prix fournisseurs.
- Organiser les prix dans le logiciel de gestion commerciale.
- Préparer les listes stocks et participer à l'analyse des besoins.
- Suivre et mettre à jour les références remplacées ou obsolètes.
2- Passation des commandes fournisseurs
- Passer les commandes d'achats auprès des fournisseurs sélectionnés.
- Saisir et suivre les bons de commande dans le logiciel interne.
3- Suivi des commandes & coordination fournisseurs
- Suivre l'avancement des commandes fournisseurs.
- Suivre les reliquats fournisseurs jusqu'à leur clôture.
4- Injection des factures dans le WMS
- Contrôler les factures fournisseurs
- Contrôler les références et corriger si besoin
- Injecter dans le WMS
5- Gestion des litiges & réclamations
- Saisir et suivre les réclamations achats.
- Assurer le lien entre la logistique et administration des ventes en cas d'anomalies.
6- Administration & contrôle financier
- Vérifier et contrôler les factures achats avant validation comptable.
- Signaler toute divergence prix/quantité au service concerné ou au fournisseur.
7- Reporting & performance fournisseurs
- Suivre et mettre à jour le tableau de bord fournisseurs : objectifs, bonus annuels, qualité, service.
- Contribuer à la mesure de la performance achats pour soutenir la stratégie d'optimisation des coûts (sur stock).
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise d'un ERP achats/stock
- Très bon niveau Excel (RechV, filtres, analyse etc.).
- Connaissance des flux logistiques et du processus d'achat.
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation.
- Sens du détail et précision.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
- Autonomie, gestion des priorités et réactivité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac+2/3 en Commerce, Achats, Logistique, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience dans les achats ou la pièce détachée automobile est demandée.
- Anglais professionnel impératif.
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Compétences :
- Organiser le traitement des commandes (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Superviser des opérations, des actions (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
L’entreprise
C2RH
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement