Gestionnaire locatif confirmé.e (H/F)
GEST'IN · MONTBONNOT ST MARTIN (Isère)
- Recruteur :
- GEST'IN
- Lieu de travail :
- 38 - MONTBONNOT ST MARTIN 38330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27300.0 Euros à 36400.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable locatif immobilier
- Code ROME :
- C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
GEST'IN est une entreprise spécialisée dans la gestion locative, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. En tant que spécialiste de la gestion, nous offrons un service complet externalisé pour des professionnels de l'immobilier situés partout en France. Notre mission est de permettre à ces professionnels de développer leur activité commerciale tout en garantissant une expérience locative sereine pour leurs propriétaires et locataires.
Nous appelons nos clients, nos partenaires. Nous faisons équipe avec eux, nous permettant de créer une véritable relation de confiance, leur apportant une grande satisfaction.
GEST'IN est une société basée à Montbonnot-Saint-Martin (38), dans des locaux récents et spacieux. Fondée en 2006, l'entreprise cherche à élargir son équipe pour continuer son expansion et répondre à la demande croissante de son secteur.
Faites partie de l'aventure !
Notre équipe s'agrandit et recherche sa nouvelle pépite : un.e gestionnaire locatif confirmé.e (H/F) qui sera l'interlocuteur.trice privilégié.e d'une partie de nos partenaires.
Vos futures missions :
- Assurer une interface personnalisée avec nos clients (par téléphone, par email, en visio)
- Valider les mandats de gestion, baux, actes de cautionnement
- Saisir les dossiers des clients locataires et propriétaires
- Contrôler et effectuer les paiements propriétaires
- Effectuer les révisions de loyers et quittancements locataires
- Comptabiliser et classer chaque document
- Support administratif, juridique
- Support technique pour les quelques partenaires souhaitant nous déléguer cette partie
Le suivi du contentieux est effectué par la gestionnaire juridique et contentieux, avec qui vous pouvez être amené à collaborer le cas échéant.
Cette liste de tâches vous présente vos principales responsabilités, mais il y a toujours de nouvelles opportunités pour élargir vos compétences et contribuer à divers projets.
Pourquoi vous ?
Vous avez une formation Bac+2/3 en immobilier, et/ou plus spécifiquement en gestion immobilière. Vous bénéficiez déjà d'une expérience à votre compte ou en agence à un poste similaire.
Vos principales qualités sont la rigueur, la réactivité, l'organisation et le sens des priorités. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel client.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Google Suite, logiciel de gestion locative.
Intégrez une équipe à taille humaine
Travailler chez GEST'IN en tant que gestionnaire locatif, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets des clients. Faites partie d'une équipe dynamique qui a à cœur d'accompagner et de répondre aux diverses demandes des agents commerciaux et agences immobilières. GEST'IN peut compter sur une équipe de personnes aux profils et personnalités complémentaires. C'est aussi contribuer au fort développement de la société dans un environnement de travail accueillant.
Les avantages de la team GEST'IN.
En intégrant GEST'IN profitez de :
- Prime de 13e mois,
- 6ème semaine de congés payés,
- Comité d'entreprise WiiSmile avec une subvention, des bons plans et réductions,
- Participation au transport
- Salaire annuel entre 27 300€ et 36 400€ brut, selon le profil.
Rejoignez-nous !
Nous espérons pouvoir intégrer notre nouveau.elle collaborateur.trice au plus tôt.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser une demande de location (exigé)
- Etablir un bail immobilier (exigé)
- Gérer des réclamations et litiges (exigé)
- Assurer le suivi des dossiers clients (exigé)
- Réaliser des opérations comptables (exigé)
- Réaliser des opérations de gestion immobilière (exigé)
- Respecter la législation en vigueur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 27300.0 Euros à 36400.0 Euros
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
GEST'IN
Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Code NAF : 68.20B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement