Gestionnaire immobilier (H/F)
DESCAS PERE ET FILS · BORDEAUX (Gironde)
- Recruteur :
- DESCAS PERE ET FILS
- Lieu de travail :
- 33 - BORDEAUX 33000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2307.0 Euros à 2692.0 Euros - Prime de 13ème mois, plan d'épargne entreprise, véhicule de service
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable locatif immobilier
- Code ROME :
- C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un ou une gestionnaire immobilier.
Vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et administrative de notre parc immobilier, composé, pour l'essentiel d'entrepôts et de bureaux.
Missions principales :
- Gestion locative : facturation des loyers, élaboration / régularisation des appels de charges, suivi des paiements, relances des clients, gestion des contentieux ;
- Relation avec les locataires : point de contact principal, traitement des demandes, rédaction et renouvellement des baux ;
- Relation avec les brokers : Traitement des demandes, mise à jour et transmission des catalogues de disponibilités, fiches produits, mandats ;
- Gestion administrative : suivi des contrats, reporting, préparation des documents financiers ;
- Suivi des travaux et maintenance : réalisation de devis, coordination des prestataires ;
- Optimisation de la performance : veille sur les opportunités d'amélioration, mise en place de stratégies locatives ;
- Coordination avec les services techniques : suivi des installations, sécurité, conformité des bâtiments ;
- Professionnalisation des outils : Mise en place d'un logiciel dédié de gestion.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Analyser une demande de location (souhaité)
- Etablir un bail immobilier (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Posséder des connaissances en compta et reporting (exigé)
- Maîtriser un logiciel de gestion locative (exigé)
- Connaître la règlementation sur les baux, charges (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2307.0 Euros à 2692.0 Euros - Prime de 13ème mois, plan d'épargne entreprise, véhicule de service
Prime de 13ème mois, plan d'épargne entreprise, véhicule de service
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
DESCAS PERE ET FILS
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Code NAF : 46.34Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement