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Gestionnaire de site gens du voyage (H/F)

SAINT-NABOR SERVICES · Briançon (Hautes-Alpes)

Recruteur :
SAINT-NABOR SERVICES
Lieu de travail :
05 - Briançon 05100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1080.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pour travailler en équipe :

Votre mission :
- Accueil des usagers, suivi des séjours et les départs
- Veille à la qualité de vie sur les aires d'accueil des gens du voyage et les terrains de passage
- Veille quant au bon ordre des terrains
- Contribution au respect le règlement intérieur
- Application de la procédure d'accueil
- Gestion administrative et comptable des sites

Tâches à réaliser :
- Accueil des gens du voyage
- Établissement des états des lieux
- Réception de la caution
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec la collectivité et/ou les services sociaux, de police ...
- Veille quant au respect des personnes et des biens sur le site et le voisinage immédiat
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Gestion des départs, soldes des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution ou des documents administratifs, le cas échéant
- Suivi administratif et comptable :
- Fiches individuelles des usagers et des registres
- Comptes de caisse quotidiens
- Versement des redevances usagers à qui de droit
- Statistiques mensuelles et annuelles sur la fréquentation des terrains (taux d'activité, durée des séjours)
- Rédaction de bilans
- Planification des tâches des équipes

Compétences requises :
- Compétences administratives et informatiques
- Éléments de base en psychologie
- Caractéristiques socioculturelles des publics
- Techniques de gestion du stress
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
- Techniques e communication, d'écoute et de relation à la personne
- Gestion comptable et administrative
- Travail en équipe
- Autonomie, rigueur, communication et esprit d'initiatives

Compétences transversales :
- Aisance relationnelle
- Maintien des exigences du contrat face aux pressions des usagers

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 18H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1080.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

L’entreprise

SAINT-NABOR SERVICES

Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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