Agent d'entretien des aires d'accueil des gens du voyage (H/F)
BEAUCHAMP (Val-d'Oise)
- Lieu de travail :
- 95 - BEAUCHAMP 95250
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du coordinateur à qui il rend compte régulièrement, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) veille au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage où il est affecté. Il est le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Il est amené à remplacer, en cas d'absence, ses collègues agents d'accueil et d'entretien et assure avec l'ensemble des agents du service l'astreinte technique.
Missions
Gestion technique :
- Entretien des parties communes des aires d'accueil : bâtiment d'accueil, voiries, édicules sanitaires, espaces verts.
- Gestion de la collecte des déchets
. Travaux de petite maintenance : changement d'ampoule, tonte, etc.
Gestion administrative :
- Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, réalisation d'un état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, soldes des comptes des voyageurs.
- Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire
- Fonctions de régisseur suppléant : encaissement des redevances auprès des gens du voyage et établissement des factures,
- Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et contrôle de cohérence avec le montant des factures,
Accompagnement social :
- Accompagnement des familles dans les actes de la vie quotidienne
- Veille sur l'application du règlement intérieur sur l'aire par les gens du voyage,
. Rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les voyageurs du site
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35h)
Du lundi au vendredi midi
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (Cat C)
Permis B indispensable
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement