GESTIONNAIRE DE PARC POIDS LOURDS (H/F)
Montélimar (Drôme)
- Lieu de travail :
- 26 - Montélimar 26200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Gestionnaire de parc poids lourds
- Code ROME :
- I1109 – Responsable de parc de véhicules
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Gestionnaire de Parc H/F pour la société VIEL MOUTON.
Les Sociétés TRANSPORTS FERTIER & VIEL MOUTON sont des entreprises familiales à taille humaine qui comptent 110 conducteurs. Nous sommes spécialisés dans les transports vrac en citerne pulvérulente et en benne, notre site de Montélimar est également équipé d'une station de lavage pour citerne pulvérulente et benne.
Afin d'optimiser nos services nous sommes à la recherche d'une personne qui sera en charge de réaliser des missions diverses et variées au sein d'une équipe de 4 personnes.
Vous serez en lien direct avec la Directrice du site.
Missions :
Vous serez chargé de :
Gérer le parc véhicules.
Mettre à jour les logiciels informatiques de suivi de parc.
Assurer le suivi du matériel roulant.
Effectuer des taches administratives.
Assister techniquement la Directrice du site (saisi informatique, contrôle BL etc, etc).
Selon profil vous serez amené à :
Passer les ensembles aux mines, emmener les véhicules dans les concessions
Assurer les formations internes en lien avec le formateur référent.
Effectuer des livraisons ponctuelles en plateau.
Assurer les urgences de livraisons locales en citerne pulvérulente en cas de maladie ou d'absence d'un conducteur.
Profil :
Aucun diplôme n'est exigé.
Permis B obligatoire permis C-EC serait un plus
Dynamisme, polyvalence et autonomie seront les qualités nécessaires à votre réussite dans ce poste.
Débutant(e) accepté(e).
Poste à temps plein 35 heures en CDI.
Maîtrise du pack office indispensable.
Conditions :
35 heures du Lundi au Vendredi.
Rémunération à définir.
13ème mois
Poste basé 19 Avenue du Meyrol ZI Nord 26200 Montélimar
Merci de transmettre votre CV
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Actualiser des bases de données (souhaité)
- Communiquer avec l'équipe de maintenance (souhaité)
- Gérer un parc de véhicules diversifié (souhaité)
- Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité (souhaité)
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule (souhaité)
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (souhaité)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
13ème mois
L’entreprise
Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité
Code NAF : 49.41B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement