Gestionnaire de paie (H/F)
LEADSEN RH · SORGUES (Vaucluse)
- Recruteur :
- LEADSEN RH
- Lieu de travail :
- 84 - SORGUES 84276
- Type de contrat :
- Intérim - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A déterminer lors de l'entretien
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Gestionnaire de Paie H/F
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et CSN, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre le service paie de notre client.
Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire.
Le poste s'inscrit dans un environnement de paie internalisée, avec un volume d'environ 1 100 bulletins.
Vos principales missions :
Collecter et traiter les éléments variables de paie.
Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
Veiller à la bonne application de la législation sociale et des obligations déclaratives.
Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances de paie.
Assurer le suivi des opérations liées à la gestion de la paie.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et maîtrisez le logiciel ADP.
Vous disposez de solides connaissances en réglementation sociale et en obligations déclaratives.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Votre fiabilité, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Vous appréciez également le travail en équipe.
Conditions du poste :
Contrat : Intérim de janvier à août 2027.
Statut : Agent de maîtrise - Coefficient 275.
Temps de travail : 37 heures par semaine (35 heures + 2 heures de RTT).
Plages horaires fixes de présence : 9h-11h45 et 14h-16h (les horaires de travail ne se limitent pas à ces plages).
Vous souhaitez rejoindre une équipe paie et mettre vos compétences au service d'une organisation gérant un volume important de bulletins ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Vous souhaitez rejoindre une équipe paie et mettre vos compétences au service d'une organisation gérant un volume important de bulletins ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Je suis Juliette, chargée de recrutement, chez Leadsen RH et je serai votre interlocutrice privilégiée !
A très vite
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
A déterminer lors de l'entretien
L’entreprise
LEADSEN RH
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement