Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché à la DRH, vous pilotez, structurez et sécurisez l'ensemble des processus liés à la paie, à la conformité sociale et à la comptabilité sociale.
Vous assurez le pilotage intégral de la paie, de la préparation des éléments variables jusqu'au contrôle des bulletins, en passant par le calcul des primes, la participation, l'intéressement, les avantages en nature, les titres-restaurant et le suivi des absences ou de la prévoyance.
Vous produisez et fiabilisez les déclarations sociales nominatives, assurez la veille réglementaire et gérez les relations avec les organismes sociaux ainsi que les contributions spécifiques telles que le prélèvement à la source, la taxe sur les salaires ou l'AGEFIPH.
En étroite interface avec les équipes comptables et les experts-comptables, vous vérifiez les opérations diverses de paie, réalisez le cadrage entre la paie et la comptabilité et participez aux travaux de clôture et de suivi de trésorerie.
Vous traitez également des dossiers techniques comme les attributions gratuites d'actions, les indemnités de départ à la retraite et les avantages liés aux véhicules, tout en contribuant à l'amélioration continue des outils et des pratiques.

Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Evreux en cadre horaires 38 heures hebdomadaires (flexibilité horaire).
Vous bénéficiez d'un jour de télétravail par semaine après 6 mois.
Package proposé avec avantages salariaux.