Gestionnaire de paie H/F

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, engagée et humaine.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement à la gestion administrative et sociale de l'entreprise. Vous veillez à garantir la conformité des processus paie avec les obligations légales et réglementaires, ainsi qu'une communication fluide avec vos interlocuteurs et responsable d'agence pour les questions liées à la paie. Votre rôle est essentiel pour assurer une gestion rigoureuse et efficace, une fiabilité et exactitude dans les déclarations sociales.
CDD dans le cadre d'un congé maternité.
Vos missions principales seront :

Le traitement et le contrôle des éléments variables de paie
L'établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur
La gestion des soldes de tout compte, des virements salariaux et des prélèvements
Le suivi des dossiers liés à l'absentéisme, aux maladies, maternités et paternités
La mise à jour des dossiers mutuelle et prévoyance
Le suivi des procédures de saisie
La participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et à l'optimisation des process de paie
L'interaction avec les collaborateurs pour leurs interrogations liées à la paie et le conseil aux responsables en agence
La veille réglementaire sur les actualités liées à la paie
Le classement et l'archivage des dossiers administratifs liés à la paie

Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des missions similaires.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, impliqué(e), avec un goût prononcé pour les chiffres et un véritable esprit d'équipe.
La maîtrise du logiciel XIMI est un plus, mais pas obligatoire.