GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
LES SABLES D OLONNE (Vendée)
- Lieu de travail :
- 85 - LES SABLES D OLONNE 85100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À propos du cabinet
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée composée de TPE, PME et professions libérales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie.
Vos missions
En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :
- Établissement d'environ 200 bulletins de paie multi-conventions.
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Gestion des procédures liées aux fins de contrat (ruptures conventionnelles, démissions, licenciements, soldes de tout compte, documents de sortie).
- Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social et de paie.
- Veille sociale et réglementaire.
Profil recherché
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des procédures liées à la gestion du personnel.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Nous vous proposons
- CDI à temps plein.
- Rémunération annuelle brute : 27 000 € à 30 000 € selon profil et expérience.
- Environnement de travail convivial et bienveillant.
- Poste basé aux Sables d'Olonne.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Droit du travail (souhaité)
- Normes de sécurité sociale et fiscales (souhaité)
- Procédures de fin de contrat (exigé)
- Assurer la confidentialité des informations de paie (exigé)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc (souhaité)
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données (souhaité)
- Effectuer les formalités d'embauche (exigé)
- Etablir un bulletin de paie (exigé)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
- Respecter les délais de réponse et de traitement (exigé)
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat (souhaité)
- Travailler, interagir à distance (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités comptables
Code NAF : 69.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 18 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement