Gestionnaire de paie H/F (H/F)
TRIANGLE SOLUTIONS RH · SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- TRIANGLE SOLUTIONS RH
- Lieu de travail :
- 76 - SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY 76800
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre client un gestionnaire de paie H/F pour une entreprise située sur Saint Etienne du Rouvray.
Vos missions :
Missions principales :
- Saisir et contrôler les pointages et les variables de paie.
- Assurer le traitement et le contrôle des bulletins de paie avant les virements.
- Conseiller les salariés sur les règles de paie et répondre à leurs questions.
- Assurer le suivi des arrêts maladie et accidents du travail, ainsi que le calcul des compléments de salaire.
- Gérer les congés payés, les intempéries, les acomptes et les saisies sur salaire.
- Établir les états de charges et mettre à jour les tableaux de bord.
- Respecter la confidentialité des informations traitées.
Profil recherché :
- Formation en gestion de paie et minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du BTP.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (exigé)
- Etablir un bulletin de paie (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
L’entreprise
TRIANGLE SOLUTIONS RH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement