Gestionnaire de paie (H/F)
FIDUCIAL · DOLE (Jura)
- Recruteur :
- FIDUCIAL
- Lieu de travail :
- 39 - DOLE 39100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H12/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération attractive selon expérience + 13e mois + primes + intéressement + participation - Évolution professionnelle accompagnée
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire paie
- Code ROME :
- M1507 – Gestionnaire paie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ?
Rejoignez Fiducial Macon et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Au cœur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales.
Vos principales missions :
- Établir les paies de A à Z
- Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties...)
- Réaliser les déclarations sociales et charges associées
- Conseiller et accompagner vos clients en législation sociale
- Assurer une veille sociale afin de rester à jour des évolutions réglementaires
Votre profil
- Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion)
- Première expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable
- Connaissance des conventions collectives et du droit social
- Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, nous mettons tout en œuvre pour garantir votre réussite :
* Un parcours d'intégration personnalisé
* Des formations régulières pour rester expert(e) en social
* Des outils performants : GED, Elnet, documentation juridique
* De réelles perspectives d'évolution dans un réseau d'agences à taille humaine
Ce que nous vous proposons
Rémunération attractive selon expérience
13e mois + primes + intéressement + participation
Évolution professionnelle accompagnée
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Envie de rejoindre l'aventure Fiducial ?
N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Traitement paie (exigé) — BTS Cpta/DUT GEA/NvIII/5 Gest Paie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité) — Licence RH
Compétences :
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales (souhaité)
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (souhaité)
- Effectuer les formalités d'embauche (souhaité)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaité)
- Etablir un bulletin de paie (souhaité)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (souhaité)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie (souhaité)
- Réaliser la gestion des arrêts maladie (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H12/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération attractive selon expérience + 13e mois + primes + intéressement + participation - Évolution professionnelle accompagnée
- CSE
- CSE
L’entreprise
FIDUCIAL
Secteur d’activité : Activités comptables
Code NAF : 69.20Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement